ごあいさつ
企業を取り巻く環境が激しく変化するなか、「人」に関する課題はこれまで以上に複雑になっています。
当事務所では、労働・社会保険の煩雑な手続き代行から、職場環境の改善、法改正対応に至るまで、貴社のニーズに合わせた包括的なサポートを提供いたします。
経営者の皆様が「本業」に集中できる環境をつくり、従業員が安心して働ける職場を一緒に創り上げていく。それが私たちの使命です。
ぜひ、貴社のよきパートナーとして、当事務所をご活用ください。
業務内容
お知らせ
- 2026年7月から、障害者雇用促進法の法定雇用率が2.7%に引き上げられます障害の有無に関係なく、希望や能力に応じて誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会の実現」の理念の下、すべての事業主に「法定雇用率」以上の割合で障害者を雇用する義務があります。 法定雇用率は、現在は2.5%(40人 […]
- 女性活躍推進法の改正(2026年4月1日施行)改正女性活躍推進法が、2026年4月1日に施行されました。 改正のポイントとしては、① 法の有効期限延長(令和18年3月31日まで)② 情報公表の必須項目拡大③ 職場における女性の健康支援④ 認定基準の見直しなどが […]
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